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タイトル

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障害者サービスマネージャー

説明

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私たちは、障害を持つ方々の生活の質を向上させるために、包括的なサービスを提供する障害者サービスマネージャーを募集しています。この役職では、障害者支援プログラムの計画、実施、監督を担当し、利用者が必要なサポートを受けられるようにすることが求められます。 障害者サービスマネージャーは、福祉機関、医療機関、地域団体、政府機関などと連携し、利用者のニーズに応じた適切なサービスを提供するための調整を行います。また、スタッフの管理やトレーニング、予算管理、サービスの評価と改善など、多岐にわたる業務を担当します。 この職務では、利用者一人ひとりの状況を理解し、個別のケアプランを作成することが重要です。利用者やその家族と密接に連携し、最適な支援を提供するための調整を行います。また、地域社会との連携を強化し、障害者がより自立した生活を送れるよう支援することも求められます。 理想的な候補者は、福祉や医療分野での経験があり、障害者支援に関する深い理解を持っている方です。優れたコミュニケーション能力、問題解決能力、組織管理能力が求められます。また、関連する法律や規制に精通し、適切なサービスを提供できることが重要です。 この職務は、社会に貢献し、障害を持つ方々の生活を向上させるやりがいのある仕事です。私たちと一緒に、より良い社会を築くために貢献しませんか?

責任

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  • 障害者向けサービスの計画、実施、監督
  • 利用者のニーズに基づいた個別支援計画の作成
  • 福祉機関、医療機関、地域団体との連携
  • スタッフの管理、トレーニング、評価
  • 予算管理およびサービスの品質向上
  • 利用者およびその家族との相談・支援
  • 関連法規の遵守と適切なサービス提供
  • 地域社会との連携強化

要件

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  • 福祉、医療、または関連分野での実務経験
  • 障害者支援に関する知識と理解
  • 優れたコミュニケーション能力と対人スキル
  • 問題解決能力と組織管理能力
  • 関連する法律や規制に関する知識
  • チームワークを重視し、協力的に働ける能力
  • 基本的なコンピュータスキル(文書作成、データ管理など)
  • 高い倫理観と責任感

潜在的な面接質問

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  • 障害者支援の経験について教えてください。
  • 個別支援計画を作成した経験はありますか?
  • チームを管理した経験について教えてください。
  • 困難な状況に直面した際、どのように対応しますか?
  • 地域社会との連携をどのように強化しますか?
  • 予算管理の経験はありますか?
  • 関連法規の理解をどのように深めていますか?
  • この職務において最も重要だと考えるスキルは何ですか?